Pengalaman Test Performance di Bank DKI

Pengalaman Test Performance di Bank DKI

Halo! Kenalin gue Evelyn. Gue lulusan Vokasi UI jurusan Public Relation tahun 2017. Lulus gue langsung lanjut kuliah ekstensi S1 di UI juga jurusan Administrasi Negara karena cita-cita gue jadi PNS. Gue ikut kelas ekstensi alias kelas karyawan, gue selalu kuliah di malam hari. Kuliah gue mulai dari jam 7-9 malem, setiap hari, kecuali hari Sabtu karena Sabtu kelas mulai dari pagi jam 8-10. Karena selalu kuliah malem, gue jadi ga punya kerjaan apa-apa di pagi dan siang hari. Gue pun memutuskan untuk nyoba-nyoba daftar kerja. Gue masukin lamaran mulai dari lowongan freelance, magang, part time hingga pekerjaan fulltime. Gue inget pernah interview di beberapa perusahaan gede cuma untuk jadi anak magang kayak BOSCH, Triputra Group, etc. Gue juga pernah daftar jadi pekerja full time di perusahaan BUMN kayak jasa raharja yang bakal gue ceritain nanti, di judul yang beda.

            Hari itu gue kuliah sampai jam 10an di hari Sabtu, setelah kuliah kita ke perpusat buat ngerjain tugas kelompok. Setelah ngerjain tugas kelompok, temen-temen gue pada ngajakin gue ke rektorat. Ternyata cdc ui lagi ngadain jobfair di rektorat. Sekilas info, CDC UI ini lembaga UI yang membantu mahasiswa untuk mendapatkan pekerjaan. Ga cuma ngadain jobfair dan ngasih info lowongan kerja aja, CDC UI ini juga suka ngadain seminar ataupun training untuk persiapan kerja seperti persiapan untuk interview dan lain-lain.

            Sampai disana, acara jobfairnya udah mau selesai. Orang-orang udah pada pulang dan bahkan beberapa booth udah persiapan mau tutup. Kita telat, tapi untungnya masih ada beberapa booth yang mau ngelayanin pendaftaran kerja. Gue pun nyoba daftar di beberapa perusahaan termasuk Bank DKI. Sebenernya gue udah tertarik mau masukin lowongan ke Bank DKI sejak gue kelar sidang, cuman waktu itu gajadi karena gue ada keperluan. Oia, di jobfair UI ini cara ngelamar kerjanya juga gampang banget, saking gampangnya berasa ga lagi daftar kerja haha. Disini kita cuma masukin nama, no telp, alamat, jurusan, ipk, dan pekerjaan yang kita mau. Gampang banget kan? Jadi kita ga perlu repot-repot lagi bawa hardcopy cv dan tetek bengeknya. Ada juga perusahaan yang ngasih link, jadi kita tinggal masuk dan daftar melalui link itu. Simple dan efektif. Selain itu kita juga dapet souvenir lho, meski ga semua perusahaan ngasih souvenir, tapi kebanyakan nyediain kipas, notes, bolpen, dan perintilan lain yang bisa kita bawa pulang untuk oleh-oleh.

            Kurang lebih setelah satu bulan menunggu, gue mendapat panggilan untuk ikut test performance di Bank DKI. Satu hal yang gue sayangkan adalah Bank DKI masih menggunakan nomor biasa untuk menghubungi calon karyawannya, which is membuat gue agak ragu untuk dateng. Tapi karena waktu itu, gue daftar bertiga temen gue dan mereka semua dapet sms yang sama jadi gue bertiga memberanikan diri buat dateng pada waktu yang telah ditentukan. Di test performance kita diwajibin buat pake pakaian rapi, buat cewe wajib pakai rok, blazer dan blouse sedangkan cowo pake kemeja rapi dan dasi.

            Test Performance diadakan di Bank DKI pusat yaitu di Bank DKI Jl. Suryopranoto tepatnya di Gedung Prasada Sasana Karya. Waktu masuk lift gue ketemu pegawai disana terus dia nanya ke gue dan temen gue “mau test performance ya?” kita mengiyakan malu-malu. Terus dia nyuruh gue buat nyepol rambut gue soalnya itu salah satu syarat juga biar keterima. Gue panik dong, gue ga bawa kuciran dan rambut gue abis gue catok, jadi ga sekeras biasanya gitu haha. Untungnya gue masih bisa nyepol rambut gue, entah waktu itu pake apa, gue lupa.

            Akhirnya kita nyampe di lantai 8. Disana udah ada barisan panjang orang yang mau interview, gile ga boong gue banyak banget. Dari yang biasa sampe cantik banget ada. Kita baris buat absen dan nyerahin CV. Oia gue lupa, kita juga disuruh bawa CV dan penunjangnya buat diserahkan dihari itu.

            Masuk ke dalem, kita duduk di kursi yang udah di sediain di aula itu. Kurang lebih total ada 40 orang di dalem satu ruangan. Pertama-tama ada staff sdm atau disini disebut gsm (grup sumber daya manusia) yang mengenalkan diri dan menjelaskan sedikit tentang Bank DKI. Setelah itu, dijelaskan juga mengenai kontrak kerja kita kalau kita diterima disini. Sembari menjelaskan ada juga staff yang membagikan kertas berisi penjelasan mengenai kontrak kerja. Isinya pada saat itu kurang lebih mengenai posisi untuk S1 (cs dan admin) dan D3 (teller). Untuk gaji menyesuaikan dengan umr dan terdapat pula tunjangan untuk posisi teller. Kontrak selama dua tahun dengan penalti 9 juta di satu tahun pertama dan target selama masa kontrak yang harus dipenuhi adalah 50 nasabah dengan cif baru dengan total saldo rekening 200jt.

Setelah menjelaskan, kami satu per satu maju untuk menjalankan test performance. Disini kami diminta untuk memperkenalkan diri kepada seluruh orang di ruangan, mulai dari nama, jurusan, pengalaman kerja dan alasan mengapa ingin bekerja di bank dki. Setelah memperkenalkan diri, kami diminta maju 4-5 orang untuk memperagakan cara menyambut nasabah. Kurang lebih tiga jam, kami kemudian diperbolehkan untuk pulang. Sebelum pulang, kami diinfokan bahwa pengumuman akan disampaikan paling lama seminggu setelah hari dilaksanakannya test performance.